發布時間：2026/6/6 11:24
記者蔡怡倫／台北報導
世新大學校長陳清河在畢業典禮上一句「連自己都管理不好，就沒有理由存在」，引來大家議論，認為校長失言，而陳清河也對自己的言論發表聲明，對自己致詞欠缺審慎，未能清楚表達原意感到抱歉，同時自請停職停薪2個月，從6月8日起。
世新大學校方表示，我們知道，這幾天大家看到那句「連自己都管理不好，就沒有理由存在」，心裡一定充滿了受傷、荒謬與憤怒。在這個連呼吸都有生存焦慮的時代，在最該給予祝福的畢業典禮上，把這種太老式的想法塞給正要步入社會的你們，這絕對是師長們的失職。
但我們很清楚，光是一張文字聲明，根本無法撫平大家的痛。我們不想在這邊急著開出漂亮的空頭支票或做過度的公關承諾，改變必須腳踏實地，因此學校同時從落實與檢視「現有的支持機制」開始做起：
1 落實既有的「身心調適假」機制：我們會確保審核流程對學生友善，讓真正需要喘息的同學能夠安心使用，不流於形式。
2 諮商中心的現有資源優化：我們會重新梳理目前的預約與陪伴流程，盡可能讓需要支持的同學能更及時得到協助。
3 敞開既有的師生溝通管道：我們的大門一直敞開，歡迎大家透過現有的常態管道反映意見。不論是批評還是建議，團隊都會認真聆聽。
世新大學指出，學校不該是一個只崇尚「完美、成功、自我剝削」的工廠；學校，應該是那個能包容你們的迷惘、脆弱，並坦然告訴你「不完美也沒關係」的後盾。對不起，這次是師長觀念僵化了。謝謝你們的當頭棒喝，我們會從眼前的每一步開始調整。在這個連呼吸都有生存焦慮的時代，在最該給予祝福的畢業典禮上，把這種太老式的想法塞給正要步入社會的你們，這絕對是師長們的失職。
以下是校長針對這次失言的公開聲明。
但我們很清楚，光是一張文字聲明，根本無法撫平大家的痛。我們不想在這邊急著開出漂亮的空頭支票或做過度的公關承諾，改變必須腳踏實地，因此學校同時從落實與檢視「現有的支持機制」開始做起：
1 落實既有的「身心調適假」機制：我們會確保審核流程對學生友善，讓真正需要喘息的同學能夠安心使用，不流於形式。
2 諮商中心的現有資源優化：我們會重新梳理目前的預約與陪伴流程，盡可能讓需要支持的同學能更及時得到協助。
3 敞開既有的師生溝通管道：我們的大門一直敞開，歡迎大家透過現有的常態管道反映意見。不論是批評還是建議，團隊都會認真聆聽。
學校不該是一個只崇尚「完美、成功、自我剝削」的工廠；學校，應該是那個能包容你們的迷惘、脆弱，並坦然告訴你「不完美也沒關係」的後盾。對不起，這次是師長觀念僵化了。謝謝你們的當頭棒喝，我們會從眼前的每一步開始調整。
