發布時間:2026/2/13 14:14
記者韓少恩/台南報導
台南傳產界一名持股五成的胡姓前董事,不滿工作40年被「請下台」,憤而向法院索討360萬退休金與百萬欠薪,但這場官司打到台南高分院卻踢到鐵板,關鍵就在一段由其姪子提供的錄音檔,內容記錄了胡男可以決定員工年終與薪水,讓法官認定他根本是掌握實權的老闆,並非受人指揮的受雇勞工,最終判決胡男敗訴定案。
判決書指出,胡男主張自己退伍就到該公司上班,並提供打卡紀錄,自證自己是被公司聘請的員工,他說退休前月薪8萬元,卻遭強制退休,公司理應給付360萬元退休金,並補發短付工資105萬3000元。
但法官細查發現,胡男在109年的存證信函中曾自認,與兄長共同經營公司30年,並掌管存摺印鑑,身份實為雇主。法院認為,胡男與兄長平起平坐,能否決任何公司決定,雖然他有投保勞保,但那只是身為老闆「自肥」的行政操作,並不代表他的人格與組織屬於從屬地位。
其中最關鍵的音檔由胡男姪子提供,對話內容包括,「我們的會計19年了,年終只有1.9萬,所以你不可能2萬」、「你現在要求年終也8萬,意思是你跟你爸爸、跟我一樣大,一年裡我如果多拿2萬、3萬、5萬、10萬,你也要拿一樣嗎?… 」,得以證明胡男握有決定員工薪水,年終之權利。一審、二審皆認為,胡男請求465萬餘元無理,駁回請求。