勞動部公布113年職類別薪資調查 機師月薪32萬蟬聯冠軍

發布時間:2025/5/30 10:12

勞動部公布113年職類別薪資調查 機師月薪32萬蟬聯冠軍
勞動部公布「113年職類別薪資調查」結果,機師月薪32萬蟬聯冠軍寶座。圖/勞動部提供

記者王宥鈞/台北報導

勞動部公布「113年職類別薪資調查統計結果」,調查指出,航空駕駛員以月薪32.3萬元、年薪高達363.8萬元穩居榜首,並蟬聯冠軍寶座。而精算師與醫師分別以年薪362.5萬及252.4萬元緊追在後,專家指出,這些職位普遍需長期培訓、高門檻或承擔高風險,薪資自然水漲船高。

而相較之下,低薪職類則多集中在基層技術與勞力工作。例如,洗滌、熨燙工與皮革製作人員月薪皆未突破3萬元,年薪僅落在3944萬元之間;長期人力短缺的房務人員,月薪也僅約3688元,年薪更低至38.5萬元。教育、出版與資通訊等行業的基層技術工平均月薪僅2.9萬元,薪資長期低迷,引發外界關注。

調查指出,不同行業間的薪資落差也極為顯著。例如專業人員在醫療保健業的月薪達7.6萬元,但在教育與住宿餐飲業卻僅約3.94.5萬元。就連主管職也有相似差距,例如金融保險業主管月薪可達12萬元,而住宿餐飲業主管僅5.1萬元,顯示產業結構對人才報酬的差異化。

勞動部強調,薪資分布受產業特性影響甚大,例如教育與住宿餐飲業薪資落差相對較小,但運輸倉儲與出版影音業差距明顯。

專家提醒,若在缺工產業過度依賴外籍移工,恐造成雇主缺乏調薪誘因,反讓本國基層勞工長期陷入低薪泥淖。台大國發所教授辛炳隆則呼籲,政府應搭配完整配套,確保外勞政策不影響國人薪資發展。

此次調查於去年8月展開,涵蓋全台近萬家工業與服務業單位,統計1137月的月薪與112年全年薪資。整體數據顯示台灣薪資結構相對穩定,但高低差距擴大,基層勞工待遇亟需政策加持,以實現更公平合理的薪資環境。

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