發布時間:2026/9/24 18:51
記者蘇沐言/台北報導
最低工資審議會今(24)日拍板,明(116)年1月1日起,每月最低工資由2萬9500元調升至3萬900元,漲1400元,調幅4.745%;時薪比照同樣調幅,由196元調升至205元。調整案將由勞動部陳報行政院核定,若順利通過,最低工資將連續11年調漲。
勞動部估算,這次調整約有261.16萬名勞工受惠,其中本國勞工約219.72萬人。若從105年起算,月薪累計調幅達54.4%,時薪累計調幅更達70.8%。
今天的會議由勞、資、學、政四方委員共同討論,委員都同意CPI年增率應全數反映,經濟成長率則要合理分享,不過調多少,勞資立場明顯不同。
勞方委員認為,近年民生物價持續上漲,基層勞工實質薪資反而倒退,今年經濟成長亮眼,成果應該合理分給勞工。資方委員則拿出數據反駁,指出目前產業呈現K型化,經濟成長主要靠少數AI與高科技產業撐起,中小企業表現沒那麼好,部分傳產甚至衰退,但這些企業僱用的勞工占絕大多數,還得面對原物料上漲、國際競爭與缺工壓力。
學者代表則建議依《最低工資法》的參採指標綜合考量,同時兼顧雇主支付能力,並正視產業差距擴大的趨勢。勞資雙方一度僵持,後來經部長多次居中協調,雙方各退一步,才敲定最終結論。
對於委員反映製造業、服務業受中東戰事、傾銷及原物料成本影響,勞動部表示,將與經濟部盡快研擬配套方案協助產業,目標是「大力挺勞工、大力挺產業」。會中也提到,經濟部正推動「支持及壯大中小微企業方案」,116年普發現金1萬元對內需產業也有正面效益。